Honda Cars 播但中央 採用情報 RECRUIT INFORMATION
社長挨拶
お客様・地域から存在を期待され続ける企業になります。
当社は1960年に自動車販売・修理業を始め、1985年にホンダディーラーとしてスタートしました。以来65年に渡り、クルマの販売・整備を通じてお客様と喜びを提供することを目的とし、ディーラー事業を行って参りました。昨今、EVシフトなど大きな変化の波が到来している自動車業界ですが、今後もお客様の期待を上回るサービスを提供し続け、存在を期待され続ける企業として成長していきます。また当社では働くヒトへの投資を最重要事項としており、働くスタッフからも選ばれ続ける企業であるため、各種待遇や職場環境の改善を積極的に推進しています。活気と変化に富んだ当社で、お客様のカーライフをサポートしながら自身の成長にチャレンジしてみませんか。
Honda Cars 播但中央 代表取締役社長 深川 徹朗
仕事紹介
Honda Carsで働くということ Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。Honda Cars 播但中央で、あなたの力を必要としています。
営業スタッフ
お客様との信頼関係を築く仕事です
営業スタッフの仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くこと。Honda Carsの営業スタッフは、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをしたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。クルマは高額な商品です。だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められるのです。
STAFF INTERVIEW
日々お客様と接する中で「ありがとう」と言うお言葉をいただく時が、私にとって一番やりがいを感じる瞬間です。お客様に誠実に向き合うことで、次のお乗換えにも繋がります。私達と一緒に働ける日を楽しみにしています。
サービススタッフ
お客様の安全と安心を守るという責任
サービススタッフの仕事は、車検や点検などといったクルマの整備を行うこと。お客様の安全と安心を守る、責任ある仕事内容といえます。技術はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様の安全を守るという強い責任感と集中力が要求されます。近年、クルマの技術的な進歩は目ざましいものがあります。常に新技術を学び取ること。Hondaの技術を守る最前線で働く、やりがいのある仕事です。
STAFF INTERVIEW
無資格で入社し会社の協力の下、整備資格3級を取得し、日々整備にあたっています。お客様からの「ありがとう」が嬉しいので、さらにお客様へ喜んでいただけるよう、日々勉強しています。
事務スタッフ
陰から店舗の運営を支える仕事です
事務スタッフの仕事は、クルマの登録などの書類作成や経理、またお子さま連れのお客様の場合にお子さまの相手をしたり、店舗の飾りつけを行ったりと店舗運営を陰から支えることです。どうしたら気軽に入れて、快適なお店になるかを考える、いわば店舗のプロデューサーのような役割を担っています。営業スタッフが忙しい場合はお客様の接客をしたりということも。気配りと目配りが求められる仕事です。
STAFF INTERVIEW
常に笑顔と元気な挨拶で接客をしています。自分ではわからないことがあったら、すぐに先輩達に相談し、お客様へ迷惑がかからないよう心がけています。お客様の笑顔を見れるのが最高です。
新卒採用募集要項
| 職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 基本給 |
【高卒】180,000円 |
| 諸手当 | 子供 / 通勤 / 資格 / 手当あり / 営業奨励給 |
| 試用期間 | 2ヵ月 |
| 昇級（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 実働時間 | 10:00〜19:00 |
| 勤務地 | 山崎店 / 福崎店 / 豊岡昭和町店 |
| 休日・休暇 |
定休日：火曜日、水曜日 年間休日：115日 長期休暇：年末年始 / 夏期休暇 / GW |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 就業実態等に関する職場情報 |
平均勤続年数：
研修の有無及び内容：
前年度の有給休暇の平均取得日数： |
| 応募方法 |
採用の応募については下記の担当者宛てに履歴書をお送りください。 株式会社ホンダカーズ播但中央 |
| 職種 | サービススタッフ |
|---|---|
| 基本給 |
【2級科卒】180,000円 |
| 諸手当 | 子供 / 通勤 / 資格 / 手当あり / サービス成果給 |
| 試用期間 | 2ヵ月 |
| 昇級（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 実働時間 | 10:00〜19:00 |
| 勤務地 | 山崎店 / 福崎店 / 豊岡昭和町店 |
| 休日・休暇 |
定休日：火曜日、水曜日 年間休日：115日 長期休暇：年末年始 / 夏期休暇 / GW |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 就業実態等に関する職場情報 |
平均勤続年数：
研修の有無及び内容：
前年度の有給休暇の平均取得日数： |
| 応募方法 |
採用の応募については下記の担当者宛てに履歴書をお送りください。 株式会社ホンダカーズ播但中央 |
中途採用募集要項
| 職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 基本給 |
【高卒】180,000円 |
| 諸手当 | 子供 / 通勤 / 資格 / 手当あり / 営業奨励給 |
| 試用期間 | 2ヵ月 |
| 昇級（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 実働時間 | 10:00〜19:00 |
| 勤務地 | 山崎店 / 福崎店 / 豊岡昭和町店 |
| 休日・休暇 |
定休日：火曜日、水曜日 年間休日：115日 長期休暇：年末年始 / 夏期休暇 / GW |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 就業実態等に関する職場情報 |
平均勤続年数：
研修の有無及び内容：
前年度の有給休暇の平均取得日数： |
| 応募方法 |
採用の応募については下記の担当者宛てに履歴書をお送りください。 株式会社ホンダカーズ播但中央 |
| 職種 | サービススタッフ |
|---|---|
| 基本給 |
【2級科卒】180,000円 |
| 諸手当 | 子供 / 通勤 / 資格 / 手当あり / サービス成果給 |
| 試用期間 | 2ヵ月 |
| 昇級（給与改定） | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 実働時間 | 10:00〜19:00 |
| 勤務地 | 山崎店 / 福崎店 / 豊岡昭和町店 |
| 休日・休暇 |
定休日：火曜日、水曜日 年間休日：115日 長期休暇：年末年始 / 夏期休暇 / GW |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 就業実態等に関する職場情報 |
平均勤続年数：
研修の有無及び内容：
前年度の有給休暇の平均取得日数： |
| 応募方法 |
採用の応募については下記の担当者宛てに履歴書をお送りください。 株式会社ホンダカーズ播但中央 |